當前位置：
4月12日上午，通農(nóng)物流首屆四次職工代表大會在展銷樓四樓大會議室召開，公司40名職工代表和13名列席代表肩負廣大員工的重托，滿懷喜悅的心情，光榮出席大會。
集團公司黨委書記、通農(nóng)物流黨總支書記張兆成同志，通農(nóng)物流常務副總經(jīng)理曹俊同志，通農(nóng)物流副總經(jīng)理李冰同志，通農(nóng)物流總經(jīng)理助理、市場部總經(jīng)理張勇同志，集團公司組織宣傳人事處副處長劉詠梅同志在主席臺就坐，會議由張兆成書記主持。
在熱烈的掌聲中，通農(nóng)物流常務副總經(jīng)理曹俊同志做了題為《銳意創(chuàng)新 著眼長遠 奮發(fā)向上助力通農(nóng)物流持續(xù)增效再攀新高峰》的行政工作報告。曹總首先全面總結了2016年的七項工作：一是創(chuàng)新舉措狠抓經(jīng)營，有重點發(fā)展六大交易區(qū)；二是配送客戶數(shù)增長顯著，直營店推行承包經(jīng)營；三是農(nóng)產(chǎn)品檢測中心成新亮點，食品安全檢測把關更嚴；四是成立客服中心，優(yōu)化場內資源配置；五是繃緊安全第一根弦，勤檢查全覆蓋重實效；六是二期工程取得突破性進展，市場交易規(guī)模進一步擴大；七是文化建設有聲有色，通農(nóng)品牌效應顯現(xiàn)。同時曹總提出2017年的工作目標和任務，他說，2017年是國家推進供給側改革的深化之年，是全面推進“十三五”規(guī)劃實施的重要一年，對通農(nóng)物流來說，是我們的奮發(fā)之年。我們要圍繞實現(xiàn)“交易額150億元、收入1.8億元、利潤4000萬元”的總目標，緊抓南通市“中央創(chuàng)新區(qū)”發(fā)展的契機，發(fā)揮獨特區(qū)位優(yōu)勢，加快推進各項工作。展望2017年，我們要重點做好以下六項工作：一是深化安全風險管理，確保安全基礎扎實有力；二是創(chuàng)新經(jīng)營管理理念，確保營銷有針對、多樣化；三是加速冷庫招商進程，確保倉儲與冷鏈同步發(fā)展；四是嘗試通農(nóng)交易平臺建設，確保線上線下共同發(fā)展；五是加快工程建設推進速度，確保二期項目基本完成；六是深化改進工作作風，確保企業(yè)風清氣正。曹總希望大家凝心聚力，開拓創(chuàng)新，助力通農(nóng)物流持續(xù)、健康、文明發(fā)展，助推公司經(jīng)濟效益再攀高峰！
集團公司黨委書記、通農(nóng)物流黨總支書記張兆成同志作了題為《圍繞中心促發(fā)展貼近職工辦實事 團結帶領職工為完成各項目標任務而奮斗》的工會工作報告。張書記首先總結回顧了2016年工會五個方面的工作內容：一是堅持各項制度，保證民主參與渠道暢通；二是當好行政幫手，樹立國企良好形象；三是關愛弱勢群體，切實維護職工合法權益；四是舉辦文化活動，豐富職工精神生活；五是開展教育培訓，打造創(chuàng)新型人才。同時，部署了2017年通農(nóng)物流工會六項工作：一是深入學習黨的十八屆六中全會、全總十六屆五次執(zhí)委會精神；二是創(chuàng)新工會工作方法，切實履行工會四項基本職能；三是堅持服務宗旨，開展各項服務活動；四是豐富職工生活，增強職工凝聚力；五是完善自身建設，努力提升工作水平；六是完善幫扶體系，切實解決員工困難。
會上，財審部總經(jīng)理冒國軍作了2016年財務決算和2017年財務預算報告。
集團公司副總經(jīng)理、通農(nóng)物流副總經(jīng)理李冰宣讀表彰決定。大會對2016年度11個先進班組、38名先進工作者進行了表彰。
蔬菜、水果、水產(chǎn)（含肉類）、干貨（含糧油）、通農(nóng)冷鏈（含配送、惠生）、客服中心、安保部七個部門負責人向公司常務副總經(jīng)理曹俊同志遞交了2017年度經(jīng)濟責任書；蔬菜部代表吳振宣讀了大會倡議書。
通農(nóng)物流總經(jīng)理助理、市場部總經(jīng)理張勇同志宣讀了大會決議。
最后，通農(nóng)物流首屆四次職工代表大會在嘹亮的國歌聲中圓滿落幕。（黨群辦 季媛媛）